空いた時間を、どこへ向けるのか。AX for Revenue Summit 2026 編集部ノート
AIで仕事が速くなった先に、何を変えるのか。企業の開発現場から自治体の経営まで、立場の違う四つのセッションが同じ問いに行き着いた。サミットの記録を、編集部が一本の線でたどる。
「AIで何かやろう」ではなく、「この課題には今AIが最適だ」から入る。三菱電機で全社のAI推進を担う田中昭二氏が語る、試行錯誤の3年と、「もの」を起点にしたAXの思想。

AXが進む現場で、生まれた問いと判断を記録する。
AXに挑む経営者へのインタビュー、論考、現場の記録。
問いを残し、次の問いにつなぐ。
AIで仕事が速くなった先に、何を変えるのか。企業の開発現場から自治体の経営まで、立場の違う四つのセッションが同じ問いに行き着いた。サミットの記録を、編集部が一本の線でたどる。
AIで、企画する人が自分の手元で動くものを作れるようになった。では、その次に何が問われるのか。JSOLの登壇と対談の記録を、公開済みの開催レポートから引き、編集部の読みを添える。
組織にAIの責任者を置くとき、その席には誰が座るのか。磐田市の答えは市長本人だった。公開済みの開催レポートから記録を引き、編集部の読みを添える。
AIを使えば誰もが100倍の成果を出せる時代。だが道具が開かれても、事業を変えられる人はなぜ増えないのか。本誌が定義する人材像「AXアーキテクト」を手がかりに、その希少性の構造と、育成の可能性を編集部が論じる。
各記事の表紙は、テーマに応じて写真・図解・タイポグラフィを使い分けます。取材記事では実際の人物・現場の写真を優先します。
すべての記事変化の速い領域だからこそ、本誌は記録の仕方に規律を設ける。以下は本誌が恒久的に守る、編集の四原則である。
本誌の編集方針本誌は「成功事例」を作らない。「成功モデル」を提示しない。収益進化AI においては自社固有性が極めて高く、他社の成功パターンが横展開しないため、成功事例の喧伝は読者を構造的に誤らせる。代わりに、取り組みの経緯・壁・迷い・信念を記録する。
効率化AI は悪いものではない。むしろ正しい仕事である。本誌は収益進化AI を主題とするが、効率化AI を格下に位置付ける表現は使わない。効率化AI の実践例も、収益進化AI の実践例と同じ重みで記録する。
本誌は「成功事例集」ではなく、「ケースボックス」を作る。各取材対象が何を試行し、どう判断し、どう躓き、どう前進しているかを、結論を急がずに並列に蓄積する。1 記事の影響力ではなく、10 年単位の蓄積による業界全体の解像度上昇が、本誌の貢献である。
本誌は中立を装わない。記録する事実と、編集部の解釈を、それぞれ明示する。読者は両方を見て、自分の判断材料とする。仮説を断定として書かない。読者を「教える対象」ではなく「共に考える対象」として扱う。本誌の見解に異論があれば表明していただきたい。
取材対象の写真をAIで生成・改変しない。事実は事実として記録し、編集部の解釈は解釈として明示する。
本誌について